ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К ЛУЧШЕЙ
КОМАНДЕ ЛОГИСТОВ

РАБОТА В ASG — РАБОТА С ЛИДЕРАМИ
ASG открыта новым идеям и целеустремленным сотрудникам, приглашаем в нашу команду. Каждый день вы будете развивать отрасль грузоперевозок, работая с крупнейшими компаниями страны: нефтедобывающими и металлургическими заводами, ритейлерами, производителями химикатов и строительными холдингами.

ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ ASG СЕГОДНЯ

№1

В сфере грузоперевозок в нефтесервисной отрасли
150

Компетентных сотрудников в операционном офисе
11

Отделов автотранспортной
и железнодорожной логистики
НАШИ ЦЕННОСТИ
Довольные клиенты, крепкая команда,
инновации и рост ➚

ЛУЧШИЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ КАЖДОГО В КОМАНДЕ

  • Офис в центре города
    с дизайнерским интерьером
  • Заработная плата выше
    средней на рынке
  • Вдохновляющая среда
    в коллективе, теплая атмосфера
  • Индивидуальная программа роста
    и профессионального развития
  • Продуманная система мотивации
    с регулярными бонусами
СОТРУДНИКИ О ЛЮБИМОЙ РАБОТЕ
Наша компания – лидер на рынке грузоперевозок, мы идем в ногу со временем и внедряем инновационные технологии. Все наши сотрудники успешны и довольны своей работой.
ОЛЬГА
руководитель отдела логистики
Несмотря на то, что в компании работает более 150 человек и количество сотрудников постоянно растёт, атмосфера внутри коллектива как в семье с теплыми отношениями.
ЕКАТЕРИНА
менеджер-логист
Работать в ASG одно удовольствие — наша компания использует современные технологии. Автоматизируя всю рутинную работу, мы успеваем обрабатывать больше заказов и, соответственно, получаем больше, чем логисты в других компаниях.
МАРИНА
ведущий менеджер-логист
Каждый день я прихожу на работу с удовольствием, я помогаю людям не только в нашей стране, но и за рубежом решить сложные логистические задачи. Мой девиз: "Вижу цель, не вижу препятствий".
ЮЛИЯ
руководитель отдела логистики
АСГ - это прежде всего "про людей". Здесь работают люди с невероятной энергией, живые, настоящие и яркие! Всё потому, что за каждым из них стоит выполнение социально значимых задач, и как следствие величайших проектов в истории человечества. В это место идут по отклику и только из желания быть в нашей успешной среде и лучшей команде!
АЛЕКСАНДРА
HR-менеджер

ЭТАПЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА

1
Собеседование
Определяем готов ли кандидат достигать результатов, эффективно работать и нести ответственность за свои решения
2
Введение в должность
Трудоустройство с первого дня, а далее проводим обязательное вводное обучение по плану адаптации. В  ходе обучения рассказываем об истории и ценностях компании, принципах работы и корпоративных стандартах, а также даем в работу действующих клиентов
3
Аттестация
По итогу адаптации проводим оценку знаний бизнес-процессов компании и ключевых компетенций и доверяем более интересные задачи
4
Планирование развития
Возможность выбрать обучающие программы и получить необходимые сертификаты для успешного выполнения планов и участия в развитии компании
5
Дополнительное обучение
Несколько раз в год мы проводим тренинги по повышению уровня компетенций своих сотрудников, а также для потенциальных руководителей, таким образом формируя кадровый резерв

ЖИЗНЬ КОЛЛЕКТИВА ASG

Вместе нам комфортно не только работать, но и отдыхать: весело и креативно отмечаем праздники, всегда поздравляем коллег с днем рождения, умеем работать с улыбкой. Неформальная жизнь ASG — в нашем instagram и vk.

АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ

НАЗАД

ХОТИТЕ РАБОТАТЬ В НАШЕЙ КОМПАНИИ,
НО НЕ НАШЛИ ПОДХОДЯЩЕЙ ВАКАНСИИ?

Напишите нашему HR-менеджеру
hr@asg.su | +7 (342) 255-40-15